專業的人力資源整體解決方案服務商專業的人力資源整體解決方案服務商勞務派遣是由派遣公司作為員工的法定雇主，用工單位同派遣公司簽訂勞務派遣協議，用工單位負責派遣員工的工作管理，派遣公司負責派遣員工的人事管理，即用工單位將人事行政管理的大部分工作，通常包括為派遣員工辦理錄用退工手續、工資發放、各類社會保險、住房公積金、代扣代繳個人所得稅、福利發放、檔案接轉、戶口落實、處理勞動糾紛等雙方約定好的工作。為用工單位實現"用人不管人，用人不養人，增效不增支"的最大人力資源管理效益。
英聯人力為企業提供的人事代理服務包括:雇傭手續辦理、檔案管理、薪資、社保福利、政策咨詢等內容。可以為各類企業尤其是中小規模的企業節約大量的人資源管理成本。英聯人力便捷、高效的人事代理服務,不僅能幫助企業降低管理成本,更可使企業主放心省心。累計數百家企業的服務經驗,規模效應鍛造專業的管理團隊,英聯人力便捷、高效的人事代理服務受到企業客戶的一致好評。
英聯人力利用全方位、多渠道、互動式的招聘網絡優勢，第一時間滿足客戶用工需要，填補職位空缺。接受客戶委托，代理組織、招聘和輸送人力，代辦勞動用工手續，代為進行崗前培訓、體檢和安置等服務。
到目前為止,英聯人力可通過以下方式滿足各類用人單位的不同的用人需求:
1、通過人才市場、勞務市場、人才中介機構等途徑尋找人才；
2、舉辦專場招聘會，定向吸引專門人才；
3、與南充市以及省內外的其它高校、中職技校和就業機構搭建合作平臺；
4、通過專業招聘網站、公司網站、人力資源QQ群等長期發布人員需求信息；
5、與省級、市級、區縣級人事部門、勞動部門、民政部門、勞務辦、街道、社區及渝、云、貴、長江珠三角地區部分單位建立長期合作關系；
6、在員工中作好宣傳工作，通過員工舉薦同行業人才等。
7、通過英聯自己的人才市場、合辦院校培養選拔各類型的人才。
英聯人力專注于為客戶提供人力資源整體的解決方案,可以在為各類企業提供人才的同時,還可以提供專業化的人才培訓服務,可以實現企業所需人才的訂單式培養,尤其是在房地產、金融行業、保險行業、酒店服務業、汽車行業、廣告行業、互聯網行業、商貿行業具備成熟的培訓體系,英聯人力還定期有計劃的培訓一批專業性人才輸送到合作企業。