《
勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》3月1日實(shí)施以來(lái)，省人社廳在嚴(yán)格實(shí)施勞務(wù)派遣行政許可制度的基礎(chǔ)上，全面規(guī)范勞務(wù)派遣單位的經(jīng)營(yíng)行為和用工單位的用工行為。建立勞務(wù)派遣單位管理臺(tái)帳，指導(dǎo)和督促勞務(wù)派遣單位加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，指導(dǎo)用工單位建立健全符合新修訂的《勞動(dòng)合同法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》要求的相關(guān)制度，進(jìn)一步規(guī)范用工行為。組織開(kāi)展勞務(wù)派遣專項(xiàng)執(zhí)法檢查，嚴(yán)肅查處勞務(wù)派遣單位和用工單位違反新修訂《勞動(dòng)合同法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》的行為，特別是加強(qiáng)對(duì)存在有不依法訂立和履行勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣協(xié)議，未按規(guī)定為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)（放心保）現(xiàn)象的勞務(wù)派遣單位，對(duì)存在有以承攬、外包名義，按勞務(wù)派遣用工形式使用勞動(dòng)者現(xiàn)象的用工單位監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
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