專業的人力資源整體解決方案服務商專業的人力資源整體解決方案服務商一、代理對象
1、外商投資企業，鄉鎮企業，民營企業，私營企業，外國企業駐寧代表機構，外地在寧企業及駐寧辦事機構，各類個體工商戶；
2、律師、會計、審計等社會中介機構，社會團體中的專業技術人員和管理人員；
3、國有企事業單位招收的見習（試聘）期內的高校、中專校畢業生，通過人才市場招聘的各類專業技術人員和管理人員，新建事業單位的工作人員；
4、國有企事業單位需要代理的在職、在聘專業技術人員和管理人員；
5、國家機關試用期內的工作人員；
6、辭職、辭退、解除聘用合同的專業技術人員和管理人員；辭職、辭退的機關工作人員；自主擇業的軍隊轉業干部、復員軍人；自謀職業、待業的高校、中專校畢業生；
7、其他要求委托人事代理的單位和個人。
二、代理方法
所有勞動何障事務代理對象，可實行單位代理，也可實行個人代理。單位代理可實行全員代理，也可實行部分代理。
三、代理內容
勞動保障事代理內容包括管理項目代理和服務項目代理。
（一）管理項目的勞動保障事務代理內容：
1、保管代理人員人事檔案及人事關系，負責工齡計算，核準井記載檔案工資，出具以檔案為依據的證明材料等；
2、辦理代理人員初聘專業技術職務任職資格的審查認定，晉升專業技術職務任職資格的申報和評審；
3、負責高校中專校畢業生試聘期管理和轉正定級；
4、為代理單位聘用的專業技術人員和管理人員辦理聘用合同鑒證；
5、負責代理單位和個人人事爭議協調；
6、代辦代理人員的養老、失業、生育、工傷、醫療等五大保險的繳納，生育申請、報銷，工傷鑒定、勞動能力評定、工傷費用審批，醫療保險的申請、報批等。
7、代繳住房公積金；
8、協助辦理代理人員的退休手續；
9、代辦代理人員傷病殘鑒定的申報工作；
10、接轉和管理代理人員中的中共黨員、共青團員、工會會員關系。
11、勞動保障合同備案鑒證、勞動合同終止、就業證（就業優惠證）辦理；
12、代發員工工資、代辦工資手冊備案、代辦工效掛鉤申報、代辦職工退休手續等。
（二）服務項目的勞動保障事務代理：
1、代辦各類專業技術人員和管理人員的引進、推薦和招聘服務；
2、提供人才借用服務；
3、提供項目建設人才配套服務；
4、提供高層次人才的擔保代理業務；
5、提供人才培訓、人才測評等服務；
6、提供人才資源配置策劃，薪資水平調查等人事顧問服務；
7、提供人才信息服務；
8、協助推薦尚未落實單位的代理人員就業；
9、組織代理人員參加繼續教育；
10、用人單位和個人要求代理的其他服務項目。
服務項目的代理，應由代理單位和個人提出申請，并辦理委托代理手續。
四、代理程序
（一）單位辦理勞動保障事務代理手續，應向本公司提交下列材料：
1、企業營業執照或事業單位法人登記證的復印件；
2、代理人員名單；
3、其他有關材料。
（二）個人辦理勞動保障事務代理，應向本公司下列材料：
1、辭職、辭退、解聘人員應提交辭職、辭退、解聘等證明材料；
2、從事私營、個體的，應提交營業執照；
3、試聘期畢業生，應提交就業協議書、試聘合同書、派遣證和單位介紹信等材料；
4、普通院校自謀職業畢業生，應提交市畢業生分配辦公室同意其自謀職業、保留派遣資格的材料；地方院校自謀職業畢業生，應提交畢業證、戶口本和存檔申請等材料；
5、自主擇業的軍隊轉業干部、復員軍人，應提交有關部門審批的自主擇業材料；
6、應聘到外地工作的，應提交聘用單位證明材料和聘用合同
本公司在核準人事代理的有關材料后，辦理人事代理手續，并與代理單位或代理個人簽訂人事代理協議書。
五、其它服務
1、勞動合同管理：包括薪酬福利談判、勞動合同簽定、轉正轉職管理、糾紛處理等。
2、人事顧問：包括人力資源規劃、薪酬福利計劃、組織機構設置、規章管理制度、培訓等人力資源相關事務文件的修改與審核，并與公司高層定期溝通。
六、收費標準
服務地區：不限
服務準則：優質、高效
服務期限：面談
收費標準：根據單位人數、集散程度等因素確定，總體低于南充市平均水平。