記者28日從省人社廳獲悉，3月1日起，湖北省將與全國(guó)同步開(kāi)始實(shí)施《
勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，派遣勞動(dòng)者數(shù)量在總量中的占比超出10%的用工單位，要在2年的過(guò)渡期內(nèi)逐步減少至10%以內(nèi)，用工單位在降至10%之前不得新簽訂勞務(wù)派遣合同。
該規(guī)定主要對(duì)適用范圍、勞務(wù)派遣用工比例、輔助性崗位的確定程序、跨地區(qū)勞務(wù)派遣的社會(huì)保險(xiǎn)等作了明確規(guī)定。此外還對(duì)勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣協(xié)議的訂立和履行，勞動(dòng)合同的解除和終止，法律責(zé)任以及用工比例調(diào)整過(guò)渡期等作了具體規(guī)定。
截至2013年7月底，全省注冊(cè)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位共有1573個(gè)，其中實(shí)際開(kāi)展經(jīng)營(yíng)的單位1009個(gè)。全省使用被派遣勞動(dòng)者的用工單位共9447個(gè)；全省用工單位使用被派遣勞動(dòng)者共412174人。（陳嶼、黃勵(lì)、宋欣然、孫楊利）
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