管理咨詢
為了適應當代商務環境的變化,我公司對管理效率和效益的進行不懈地追求。勞務派遣、人力資源的管理領域正面臨著很大的挑戰,無論是在戰略層面還是在職能營運層面,屬于拓展期的企業更是如此。
英聯的顧問團隊致力于運用專業的技能和敏銳的洞察力和客戶一起面對人力資源及勞務派遣的挑戰。在歷時十年的發展中,公司一直努力把客戶的滿意作為最高的標準,今后也一定會秉持這一理念,在與各方面合作中展現自己的實力。
在激烈的市場競爭中,為使客戶贏得競爭優勢,管理咨詢服務必須能夠為客戶提供具有更高價值的關鍵性問題解決方案。
1、根據客戶的具體需求,采取適宜的咨詢方式。
2、了解事務的界限,確定問題和關鍵性議題,以此使咨詢有一正確的勞務派遣運行軌跡。
3、運用自己的眼光和憑借自己能力抓住每一次機會,為解決企業燃眉之急提供最為有效的勞務派遣助力。
4、創新性的解決問題方式,與客戶管理層緊密合作。
5、基于產業實務最佳之經驗,廣泛的行業及專業競爭力。
6、根據市場定位,采取適合企業發展的勞務派遣行動方案。
7、專業而具有邏輯性的項目匯報,提出成功執行項目建議和貫徹目標的條件,咨詢建議具備實踐性。
發布日期:2014-05-03