日前，松江區(qū)人保局勞動(dòng)關(guān)系科在局11樓會(huì)議室召開(kāi)松江區(qū)
勞務(wù)派遣行政許可業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，分管副局長(zhǎng)黃建春出席并講話，區(qū)內(nèi)100多家勞務(wù)派遣單位法人及相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
松江區(qū)人保局勞動(dòng)關(guān)系科對(duì)勞務(wù)派遣的行政審批依據(jù)、受理范圍、申報(bào)條件、審批程序、后續(xù)管理及法律責(zé)任等六個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)政策解讀，會(huì)上對(duì)上海諾佳勞務(wù)派遣有限公司等52家勞務(wù)派遣單位發(fā)放了勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證。
最后，區(qū)人保局副局長(zhǎng)黃建春強(qiáng)調(diào)了新勞動(dòng)合同法出臺(tái)背景及修訂案的內(nèi)容，并提了三點(diǎn)要求：一是要求各單位在這次行政許可過(guò)度階段不能發(fā)生規(guī)模性退工、不能侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益、不能發(fā)生群體性勞資糾紛；二是勞務(wù)派遣行政許可應(yīng)依法申請(qǐng)，各單位需提供真實(shí)客觀的材料；三是勞務(wù)派遣單位應(yīng)依法規(guī)范勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)。
出席的勞務(wù)派遣單位對(duì)此次會(huì)議相當(dāng)重視，培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期效果，對(duì)我區(qū)進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣用工管理制度，推進(jìn)勞務(wù)派遣行政許可行為，促進(jìn)我區(qū)勞務(wù)派遣市場(chǎng)健康發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
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