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    今年，我市住房公積金政策有調整。記者昨從市住房公積金管理中心獲悉，在株洲的外來務工者與單位解除勞動關系后，下月即可轉移或者取現住房公積金，而本地人需要2年后才能提取。

    在崗職工人均年收入在3.85萬元以上者，繳存比例逐步提高至12%

    今年，我市對住房公積金最高繳存額進行了調整。此前，我市單位和職工住房公積金月繳存額單方最高為1270元，雙方合計不得超過2540元。而今年，單方月最高繳存額提高至1330元，合計最高額提高至2660元。

    不過，我市最低月繳存額度沒有改變，單方最低為60元，雙方合計最低為120元。

    新政策規定，2012年在崗職工人均年收入在3.85萬元以上的國有企業和非公組織，單位和職工個人住房公積金繳存比例應逐步由5%提高至12%。

    “收入達到全市平均水平的單位，要求住房公積金繳存比例逐步提高至12%，這有利于提升職工住房保障水平。”市住房公積金管理中心歸集提取科科長袁敏表示。

    單位繳納了多少，要告知職工

    “單位到底為我繳納了多少住房公積金，比例是多少，是否符合政策？”在一些單位，很多職工對此充滿困惑。

    新政策規定，各單位在核定本單位職工繳存基數、比例以及月繳存額后，應告知職工本人，接受職工監督。

    而在建制上，新政策明確規定，我市單位的勞務派遣制員工和合同制員工以及進城務工人員應繳存住房公積金。

    而在住房公積金繳存基數(職工本人上年度月平均工資)上，新政策也明確提出，月平均工資應包括符合中央和省、市規定的以貨幣形式發放給職工個人的全部工資、津貼、補貼和獎金。