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番禺區(qū)總工會將全面推進工會工作創(chuàng)新發(fā)展

  本報訊 (記者袁輝 實習(xí)生潘曉均 通訊員李輝)記者從區(qū)總工會了解到,在新的一年,區(qū)總工會將以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線,以落實“兩個普遍”為重點,主動參與社會管理創(chuàng)新,“面對面、心貼心、實打?qū)崱睘槁毠し⻊?wù),團結(jié)動員全區(qū)職工勤奮工作、創(chuàng)新勞動,充分發(fā)揮工人階級在保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定中的主力軍作用。著力在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工、服務(wù)社會、服務(wù)基層上下功夫,在推動經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的大局中更好地發(fā)揮工會組織的積極作用,全面推進工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。

  積極推進企業(yè)工資集體協(xié)商

  新的一年,區(qū)總工會將全面落實《廣州市勞動關(guān)系集體協(xié)商規(guī)定》,積極推動工資集體協(xié)商,完善收入分配制度,規(guī)范收入分配秩序,促進企業(yè)建立規(guī)范合理的工資決定機制、支付保障機制與正常增長機制。緊緊依托勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制平臺,形成推進工作的合力。落實督促和獎懲機制,加大財力投入,推動和保障工資集體協(xié)商工作的落實。

  繼續(xù)開展工資集體協(xié)商培訓(xùn),建設(shè)一支懂法律、能代表職工、善于協(xié)商協(xié)調(diào)的工資集體協(xié)商隊伍,提高工會干部的能力。開展“要約行動”,建立實施“上代下”制度,提高協(xié)商實效。在小型企業(yè)聚集的行業(yè)和地區(qū),大力推行行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商,擴大工資協(xié)商覆蓋面,確保已建工會的企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度的比率達到80%以上,并至少在2個行業(yè)簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)商。

  努力促進企業(yè)民主管理

  新的一年,區(qū)總工會將按照加強基層民主政治建設(shè)和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,繼續(xù)推動和完善以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度建設(shè),通過培育典型示范作用,加強對企業(yè)規(guī)范運行企業(yè)民主管理的引導(dǎo)和指導(dǎo),推動企業(yè)在修訂完善勞動規(guī)章制度過程中,認(rèn)真履行職代會、廠務(wù)公開、集體協(xié)商等民主程序,做到規(guī)章合法、制度文明。力爭全區(qū)非公企業(yè)廠務(wù)公開率達到85%,職代會建制率達到80%,會務(wù)公開率達到85%,通過市級貫標(biāo)認(rèn)證的達到20%以上。落實職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。切實保障職工合法權(quán)益和合理利益。

  著力推進企業(yè)依法組建工會

  區(qū)總工會將繼續(xù)發(fā)揮“黨建帶工建”機制作用,以社區(qū)中、小、微企業(yè),尤其是勞務(wù)派遣企業(yè)為重點領(lǐng)域和對象,開展組建集中行動,通過組建區(qū)域性、行業(yè)性工會等方式,推進企業(yè)普遍建會、提高工會組建率、職工入會率。

  按照“雙措并舉、兩次覆蓋”的要求,繼續(xù)探索在珠寶、餐飲、出租車、民辦教育、民營醫(yī)療機構(gòu)等領(lǐng)域建立行業(yè)性工會聯(lián)合會,提高建會質(zhì)量。確保全區(qū)工會組建不少于700家,會員發(fā)展不少于4萬名,80%以上行業(yè)協(xié)會成立行業(yè)工會聯(lián)合會。
發(fā)布日期:2013-02-15