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【問題】
　　
　　 企業實行勞務外包即勞務派遣用工，員工工資是公司直接支付給勞務派遣公司，然后再又勞務派遣公司發放到員工手上的。支付給勞務公司派遣勞務人員的工資是否可以作為福利費、工會經費、職工教育經費的扣除基數？
　　
【解答】
　　
　　 勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業（實際用工單位）給付勞務，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間。
　　
　　 企業支付給勞務公司派遣勞務人員的工資，實際上是支付勞務費的一部分，企業未同派遣人員簽署勞動合同，派遣人員不屬于企業的正式職工，因此支付給勞務派遣人員的工資不得作為福利費、工會經費、職工教育經費的扣除基數。

發布日期：2012-05-04