南充市社保代理住房公積金代理代發工資流程和優勢
人事業務外包服務是一種全方位的人力資源服務產品,是企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,由第三方公司進行管理,以降低人力資源成本,實現效率最大化。服務內容包括:發放工資、代繳社保金、代繳公積金、檔案管理等方面。
服務項目 |
服務內容 |
代收代付社會保險 |
代公司向社保局繳納社會保險,并辦理各種社保相關事宜。 |
代收代付住房公積金 |
向住房公積金管理中心代繳員工公積金,并代辦理相關的轉移、領取手續。 |
代發工資、代扣個人所得稅 |
每月按時、準確地向員工發放工資,代扣代繳個人所得稅,并向企業提供有效發票。 |
代理企業的勞動爭議 |
當出現勞動爭議時,派出強大的律師團隊為客戶解決棘手問題。 |
代理企業勞動年審 |
企業提供相關的資料,由民企專業的服務團隊來幫助企業辦理勞動年審。 |
代辦商業意外險 |
根據客戶需求購買團體商業意外險,最大限度規避企業的經濟風險。 |
人事業務外包的優勢:
1、 降低人工成本費用。
2、降低社保繳納費用。
3、工資作為稅前列支,合理避稅。
4、有效規避用人風險。
下面以代繳社保為例,簡單介紹我們的服務模式。
1、 降低人工成本費用。
2、降低社保繳納費用。
3、工資作為稅前列支,合理避稅。
4、有效規避用人風險。
下面以代繳社保為例,簡單介紹我們的服務模式。
發布日期:2013-01-20