專業(yè)的人力資源整體解決方案服務商專業(yè)的人力資源整體解決方案服務商黨的十八大報告在就業(yè)促進、社會保障、干部人事制度改革、人才隊伍建設、構建和諧勞動關系等方面，都有新觀點、新論斷和新要求。立足實際，學以致用，如何開創(chuàng)工作的新局面？
記者：十八大報告提出“推動實現(xiàn)更高質量的就業(yè)”，如何貫徹這一要求？
葉壯：就業(yè)是民生之本，是保障和改善民生的頭等大事。推動實現(xiàn)更高質量的就業(yè)，是十八大提出的新任務、新要求，也是廣大人民群眾的熱切期盼。我們將深入貫徹落實黨的十八大精神，全面落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，強力推進“就業(yè)促進”民生工程，著力構建城鄉(xiāng)一體的“大就業(yè)”格局。
具體講，要突出產業(yè)支撐，在經濟結構調整、戰(zhàn)略性新興產業(yè)培育中拓展就業(yè)領域，在承接產業(yè)轉移中開發(fā)就業(yè)崗位。要著力構建政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務“三位一體”的工作格局，幫助更多城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)、成功創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的倍增效應。要圍繞“培訓一人、就業(yè)一人，就業(yè)一人、培訓一人”的目標，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，幫助城鄉(xiāng)群眾實現(xiàn)素質就業(yè)。著力完善就業(yè)服務體系，推動城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務均等化，促進城鄉(xiāng)群眾實現(xiàn)平等就業(yè)。
記者：十八大報告提出“統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設”，我省在這方面如何作為？
葉壯：社會保障是民生之基，是群眾生活的“安全網(wǎng)”和社會發(fā)展的“穩(wěn)定器”。統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要內容，也是社會保障體系建設的根本方向。我們將深入貫徹落實十八大精神，按照“制度構架城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、待遇標準城鄉(xiāng)銜接、機構設置城鄉(xiāng)統(tǒng)一、經辦操作城鄉(xiāng)一體”的發(fā)展思路，深入實施社會保障民生工程，努力建成覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。要更加注重保障公平，積極推進新農保和城居保制度的合并實施，不斷提高適齡群眾參保覆蓋率。更加注重統(tǒng)籌銜接，建立完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險等制度的銜接辦法，保障城鄉(xiāng)居民在不同養(yǎng)老制度間的有序流動。更加注重可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)經濟社會發(fā)展水平，適時提高養(yǎng)老金待遇。更加注重基金監(jiān)管，建立完善內控制度，加強社保基金專項治理，確保基金完整、安全。
記者：按照十八大報告的要求，如何“構建和諧勞動關系”？
葉壯：勞動關系是最基本的社會經濟關系。構建和諧勞動關系是保障和改善民生、維護社會和諧穩(wěn)定的基石，也是人社部門的重要職責之一。我們將不斷深化“和諧勞動關系構建年”活動，切實維護勞動者合法權益。及時分析研判勞動關系形勢，健全協(xié)調勞動關系三方機制，研究出臺我省勞務派遣用工管理辦法， 深入開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動。完善勞動糾紛調處機制，提升勞動爭議仲裁效能，扎實推進縣級勞動爭議仲裁院建設。加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，全面推進勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡化管理，切實維護勞動者合法權益。同時，還要深入推進農民工市民化進程，著力提高農民工居住環(huán)境、子女教育、醫(yī)療衛(wèi)生等基本公共服務水平；加強農民工精神文化建設，滿足農民工精神文化需求，不斷豐富和諧勞動關系的精神內涵。