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成都近2萬“洋打工” 629位外國人買社保
《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》實施一年多
去年10月《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》正式實施，要求在中國境內就業的外籍人士應當并強制要求參加社會保險。現在，該《暫行辦法》已實施有一年多。記者從成都人社局獲悉，截至目前，已經有629個在蓉就業的外國人在成都購買了社會保險。有數據顯示，成都常住的外籍人士已接近2萬人。
記者調查發現，成都不少外企對外籍員工購買社保一事持觀望態度，外籍員工購買社保的意愿也不高。
強制買社保 參保人數已翻倍
去年10月15日，《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》（下簡稱“暫行辦法”）正式實施。此后，成都社保局隨即出臺相關規定，要求依法招用外國人和港澳臺人員的用人單位，應在為員工辦理就業證件之日起30日內為其辦理參保登記手續。
成都一家人力資源公司的楊小姐說，“從去年底到現在，我經辦的外國人購買社保業務大概有10多例。”
按照規定，在成都工作的外籍人士購買社保享受“國民”待遇，買社保時提供本人有效護照和就業證即可，購買的社會保險項目和城鎮居民一樣。
目前，成都常住的外籍人士已接近2萬人，記者從成都人社局獲悉，截至目前，成都包括外國人和港澳臺人員在內的參保人數共779人。記者獲悉，去年11月，有147名在蓉就業的外國人參保，另外還有17名港澳臺居民參保。相比之下，今年的參保人數提高了幾倍。
推行難度大 參保意愿不高
某外企人力資源主管華先生（化名）透露，實際購買保險人數不多，推行難度大。他介紹，公司的外籍員工分兩種情況，一種是與在國外的公司總部簽約，勞動關系不在成都，不存在社保問題；第二種是直接與成都的公司簽約的必須買社保，但推行難度很大。
難度大在哪里？華先生舉了個例子。今年公司新入職了一批員工，其中一位員工是成都人，但他在澳洲呆了8年，拿到了澳洲國籍。這位員工表示在澳洲已經有社會保險，也不確定在成都工作多久，不愿意重復參保。華先生透露，目前公司多為簽了勞動合同的外籍人士買了商業保險和意外險，就他所知還沒有買社保的。
楊小姐也表示，也有外籍人士向她了解參保以后成都哪里有專門為外國人服務的醫院、醫院能不能打印出有英文名字的發票等問題，“實際上，他們更多的是擔心是否能真正享受到權益。”
【新聞延伸】
德國與韓國與我國簽訂社保互免協定
就上述問題，成都社保局相關科室負責人介紹，在中國境內就業的外籍人士參加社會保險，按我國法律是強制要求的“必選項”。該負責人介紹，此舉的意義在于，按照國際慣例給予在蓉工作的外國人平等的國民待遇。如果買社保后離開中國，可以提前提出退保申請，在滿足相應規定的情況下，可拿到個人賬戶，但企業所繳部分不退。
“另外，國家出臺《暫行辦法》還有更深的考慮，”該負責人說，我國在國外工作的人員，盡管在國內購買了社保，在前往國也被要求再次參加社會保險，導致中國企業用工成本的升高。因此，我國出臺《暫行辦法》要求在中國境內工作的外籍人員買社保，將倒逼部分國家積極主動地與中國磋商，洽談社保互免計劃。
該負責人介紹，目前我國已與德國和韓國簽訂了社會保險雙邊互免協定。
華西都市報記者羅琴
發布日期：2012-12-15
