專業的人力資源整體解決方案服務商專業的人力資源整體解決方案服務商南充市英聯勞務派遣有限公司位于風景秀麗，交通便利的南充。是一家有影響力的為南充市及全國企業客戶提供勞務派遣及人事代理，社保代理的專業機構。我們扎根南充，一方面為南充本地企業和單位提供優質的南充社保代理、南充社保代繳、南充勞務派遣、南充人事代理、南充代繳社保等相關人力資源的服務；另一方面以此為延伸，為全國各地的企業和單位提供勞務派遣，人事代理，社保代理，人事外包，社保代繳等業務。我們立足于成為南充人力資源領域的一流專業機構， 并將成為西部地區國際化、市場化且最具競爭力的人力資源服務機構之一。我公司服務一流，誠信可靠，歡迎您來電洽談咨詢（0817-2230358）！
南充社保代理是勞動保障事務代理中的一中代理方式，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。對于中小企業及辦事機構來說，社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更（比例的不定期調整、每年基數的申報）、社保繳納流程的復雜瑣碎（就業中心辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費），很容易出現漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造成人事專員大量精力的耗費，甚至會產生不必要的勞動爭議和糾紛。選擇本公司這樣一家專業優質的南充社保代理公司，企業就可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本和降低潛在的法律風險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。此項服務針對企業在國內多個地區有辦事處或者營銷人員，卻很難及時給他們簽訂勞動合同、很難及時繳納當地社保、很難及時辦理退工手續停繳社保等需求，而建立的提供一站式服務。企業通過我們公司擁有的網絡進行社保代理，而實現在全國九十多個直轄市、省會城市及二線城市為當地員工繳納當地社保的工作。這項服務能為企業人力資源部門節省大量人力成本，并能及時辦理：錄用、退工、停保等手續；且避免了因不熟悉當地社保政策而產生的不必要的用工風險和勞資糾紛。
南充勞務派遣：勞務派遣又稱勞動派遣、勞動力租賃，是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業給付勞務，勞動合同關系存在于派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業之間。
勞務派遣的好處：
一、降低用人成本支出
用人單位在核算派遣人員的總支出時，一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣專用發票可計入用人單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。
二、人事管理便捷專業
用人單位用人不受戶口及學歷限制，平時對派遣員工做出相關的管理規定，使用其才能，按分配的工作任務進行管理、考核。而具體的人事管理工作由勞務派遣公司負責完成。用人單位可以在業務增加時增加人員，在業務減少時減少人員，用人方式十分機動靈活。
三、減少勞動糾紛
在我國相關法律、法規和有關政策指導下，用人單位和派遣單位簽訂派遣服務協議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動（聘用）合同，用人單位與派遣員工只是一種有償使用關系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事（勞動）關系上可能出現的糾紛。
南充人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務，是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托；可多項委托，將人事關系、工資關系、人事檔案、養老保險社會統籌等委托區人才服務中心管理，也可單項委托，將人事檔案委托區人才服務中心管理。