五年來，市總工會積極探索由幫扶向服務轉變的工作思路，多渠道宣傳和落實各項就業優惠政策，改進就業服務，加強就業援助，為黨政分憂，為困難職工解難，有效維護了職工隊伍團結和社會和諧穩定。
在近幾年的工作實踐中，市總工會意識到，單純的發錢發物只能解一時之急，對于困難職工，更重要的是提供有針對性的技能培訓，盡可能為他們提供就業機會，創造增收渠道。為此，市總工會提出了積極探索由幫扶向服務轉變的工作思路，以鼓勵自主創業、自謀職業為根本，以對“4050”、“零就業家庭”、“就業困難群體”幫扶安置為重點，完備下崗失業人員再就業技能培訓、創業、
就業培訓體系，有效挖掘社區就業崗位、開發公益性崗位，多渠道宣傳和落實各項再就業優惠政策。
五年來，市總工會培訓失業人員9579人，安置就業近萬人；培訓創業帶頭人500多名，通過資金和技術扶持創業帶頭人72人，扶持金額200多萬元，帶動就業1000余人，幫扶和接待上訪職工18958人次，發放救助資金77萬余元和救助物資折合人民幣76萬元；困難職工就醫定點醫院由原來4家增加到現在17家，將成大方圓18個連鎖藥房設為困難職工購藥定點藥房，使四區三縣都有了定點醫院和藥房，形成了工會自己的醫療救助網絡。
五年來，市總工會在工作中逐漸形成工會信訪、法律援助、困難救助、就業服務和創業指導的“一站式”服務，一方面積極開辦創業帶頭人培訓班，一方面聘請工商、稅務、就業等部門的同志講解開辦企業的程序及相關知識。同時，還充分利用小額無息貸款資金扶持有創業愿望的下崗失業人員自主創業，幫助創業帶頭人擴大再生產；按照“先培訓、后發證、再輸出”的原則，市總工會圍繞市場用工需求，加強外派勞務人員的引導性培訓和職業技能培訓，使近萬名下崗失業人員受益。
（記者 張冬）
來源：撫順廣播電視臺
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