專業的人力資源整體解決方案服務商專業的人力資源整體解決方案服務商 淮北晨刊訊9月26日，在市人力資源市場，通過投票、計票，選舉產生了淮北市勞動保障事務代理服務中心第一屆工會委員會，這也意味著我市首個勞務派遣員工工會正式成立，將勞務派遣人員正式納入工會維權體系，以保護他們的合法權益。
近年來，勞務派遣在我市迅速發展，由于用工形式靈活，勞務派遣人員不在派遣單位出勤上班，用人單位又不是他們法律意義上的“東家”，無法被納入用人單位的工會體 系，在工會生活方面時常出現“兩不管”的問題，致使勞務派遣人員的合法權益不能得以確保。據此，市人力資源和社會保障局積極運作，并得到市總工會的鼎力支持，依法成立了勞務派遣員工工會。
市勞動保障事務代理服務中心首先與用工單位協商把單位所屬的派遣員工加入本單位工會；對于派遣員工較多且沒有加入勞動單位工會的派遣員工，建立派遣員工基層工會，并由派遣員工推選出自 己的工會主席，該工會隸屬市勞動保障事務代理服務中心工會，接受直接領導和指導；對于派遣員工較少的單位，派遣員工可直接加入代理中心工會。至此，我市5000余名派遣員工全部納入工會組織，實現全覆蓋。
據統計，市勞動保障事務代理服務中心服務的區域已涵蓋淮北、宿州、亳州、合肥等多個地市。業務覆蓋金融、保險、交通、煤炭、機關事業單位工勤輔助崗位等多個行 業，實現勞務派遣100多個單位，派遣員工5000余人。該勞務派遣員工工會的成立，將使勞務派遣單位和用人單位共同置于工會組織的監督之下，并幫助派遣人員進行應聘、崗前技能培訓，促進用人單位實行同工同酬、按時繳納各種社會保險等，隨著新的勞動合同法實施，有利于更好地維護勞務派遣人員的合法權益。
□通訊員 劉環 馬密