社保理事長確認養老金存缺口 未來或63歲退休
據京華時報9月26日消息,發展平臺經濟與促進區域合作高峰論壇25日在上海舉行。戴相龍受邀參加論壇并作主旨演講。論壇上,他坦承養老金確有缺口,并建議通過完善養老制度,以達到收支平衡。
據東方衛視報道,戴相龍在會上指出: 把個人賬戶和統籌賬戶加在一起搞支付,這叫現收現付,這個沒有缺口,15年以后都沒有缺口。但個人賬戶在退休時,這些錢都是他的,這時候缺口就非常大了,那時的政府就沒法平衡,那是后患無窮的。
至于我國養老金的缺口究竟有多大?戴相龍表示,這需要國務院有關部門進行研究。缺口算出來后怎么辦?戴相龍表示: 不是被動的準備錢,而是調整這個制度。
從養老金支出賬看晚年負擔
近日,上海一群大學生志愿者發起一項“上海城市老年人生存狀況”調研,希望通過此項活動能為“如何把老年人從繁重家庭負擔中解放出來”找到答案。我們通過對幾個家庭樣本的觀察發現,盡管伴隨養老金的連年上調,退休老人的經濟條件已有所改善,但如果受到自身健康和家庭負擔的牽絆,便難以過上有質量的晚年生活。剝離老年人的家庭負擔,已成為一個越來越受關注的社會問題。
僅是生活和娛樂,負擔自己剛剛夠
姓名:劉蓉麗
退休前身份:普通工人
月退休金:1900元
62歲的劉蓉麗用養老金租了一間房,和深圳的女兒生活在同一個社區。房子其實本是女兒用來出租的一間小倉庫,劉蓉麗付房租是為了住得安心,不給女兒增加負擔,也不給別人留話柄。
2000年,劉蓉麗和同樣下崗待業的老伴協議離婚,她就來了深圳。后來兩個兒子也相繼到深圳發展,但深圳房價貴,兒女都買不起大房子。租房的決定,是劉蓉麗深思熟慮后作出的,“錢留著也沒用,跟兒女待一塊才是最快樂的”。
1999年,劉蓉麗所在安徽合肥某肉聯廠倒閉,她被迫下崗。她工作的那個年代,工人是最受尊敬、追捧的職業。可正當她要升干的時候,碰上了國企改制,她選擇“一刀切”辦了退休,得到6000多元補償。一夜之間,她成了被體制所遺棄的群體,“剛開始沒得退休工資拿,這些年才被納入進去,漲了幾次,現在也能領到1900多元。”
雖然每月600元的房租,在深圳不算貴,但也占了劉蓉麗養老金的1/3。她把剩余的錢,分成了兩筆“基金”:生活基金和娛樂基金。生活基金占60%,用來做生活費用開支,專管柴米油鹽醬醋茶;娛樂基金占40%,專門用來玩。她喜歡跳舞,光是小音響,就買了3個了。上個月,她在公園認識了一位昆曲老師,她一下又交了3個月的學費300元。這樣算下來,一個月的養老金剛剛夠。
劉蓉麗代表著一部分“50后”、“60后”工人一代的現實處境。在某種程度上,與退休有關的政策變化,是他們與公共政策最后的鏈接。
“421家庭”:老伴犯病后規定兒子交生活費
姓名:曹樹庚
退休前身份:高級技工
月退休金:2600元
曹樹庚是典型“421”家庭的一員:自己3年前退休,老伴今年初退休,兩位親家則是機關和事業單位退休人員,兒子兒媳都是獨生,孫子剛4歲。
曹樹庚退休前一直在江西南昌一家麻紡廠工作,他當過師傅,做過高級技工,后來還當上車間主任。但麻紡廠在改制中,從國有變成事業單位,再變成企業,最終因經營不善而破產。2009年退休時,他每月可領2100多元。讓他高興的是,趕上養老金上漲,現在每月多了近500元。
不過,對曹樹庚來說,退休后自己手頭明顯拮據了。他至今慶幸退休前和老伴去了趟臺灣,那次旅游花了他5個月的工資。但放到現在,即便有時間,他已經沒有這么多閑錢了先是老伴兩年前被查出患有冠心病,而后孫子的出生也讓他多出了一些開支。為此,他曾設想的中國游不得不一拖再拖。
因為老伴生病,曹樹庚明確跟兒子表示:每月需上交1500元生活費。他把兩口子的養老金、兒子給的生活費總計5000多塊錢統管了起來:老伴醫藥費每月1000元,5個人的生活費每月2500元,其余的1500元作為機動資金,用于人情往來等開支。他笑著說,有時每月也能結余1000多元,就當是自己管理有方,等“賺”夠了,再開始中國游。
表面上看,曹樹庚所在的傳統“421”家庭,現在正處在經濟狀況最好的時候。老人們都有退休金,身體也還算健康。
相比大多數還沒趕上好政策就離世的老一輩,他們這一代算是趕上了政策、福利的末班車,但曹樹庚又開始憂慮:“現在物價上漲這么快,兒子交的這點養老保險,幾十年后還能養活自己嗎?”
幫兒子持家手頭拮據
姓名:沈麗華
退休前身份:子弟學校教師
月退休金:4000元
沈麗華9年前從四川成都一所中學退休。老伴去世后,兒子跑了成都4趟,勸她來長沙住。于是,沈麗華把一套很小的福利房賣了。2004年,兒子結婚,沈麗華把賣房所得,再加上每個月600多塊錢的養老金湊了湊,給兒子辦了場過得去的婚禮。因為是工廠子弟學校,當時能正常退休領養老金,她覺得已經不錯了。
也就是這一年,國務院下發通知,要求落實國有企業辦中小學退休教師養老金待遇。這一利好,讓沈麗華的退休金近年漲到了4000多塊。不過,需要花錢的地方似乎也更多了,“感覺每個月都在巴望著養老金發下來。”兒子基本上出差在外,兒媳上班也是早出晚歸,沈麗華成了家里的“財務大臣”:給孫女準備一日三餐,給家里添置些物品,偶爾還要給工資發放不及時的兒子墊付房貸……她發現養老金不夠用了。于是,兩年前她開始記賬。半年前,沈麗華去醫院體檢,發現自己有了高血壓,她開始緊張起來。她的賬本又多了一些內容:代文,每盒49元;硝酸甘油片,24元……她幾乎能背下來這些降壓藥的價格以及最近的漲價情況。
母親手術三代湊錢
姓名:譚國慶
退休前身份:企業干部
月退休金:1600元
譚國慶這幾天就要帶84歲的母親沈菊香去做肝囊腫摘除手術。其實,囊腫早在1年前就查出了,但沈菊香一直不愿花這筆錢,也不想讓兒子花。按她的算盤,攢下的養老金是供以后買墓地用的。
手術費相當于譚國慶父子1年多的養老金。為此,這個山東平度的普通家庭召開了家庭會議,決定三代人都湊點錢:沈菊香夫婦和譚國慶拿出部分退休金,譚國慶的兒子則從工資里出一點。譚父之前在鎮上供銷社當主任,1997年退休時可領700元工資11年后,到譚國慶以干部身份退休時,也就1300多元。經過幾次調整,父親的退休金已漲到2100元,而譚國慶每月1600多元。為此,他有時跟父親開玩笑:“你比我有出息多了。”
在譚國慶看來,“漲養老金,老一輩最滿意,每次都會高興很久;我們這一代,經歷了太多不公平,多少有些心有不甘;下一代中其實更多的人想進入體制求得穩定。”畢竟,擁有更體面的養老金,本身就是改善生活的最有效方式。(李仲文)
世界各國何時領養老金 韓國要工作到71歲
在水泥地上下國際象棋,是典型德國退休老人的日常生活。今年1月1日開始,德國退休年齡由65周歲逐步過渡到67歲。延長的兩年分為24個月。前12個月,用12年過渡,在2024年實行66歲退休;后12個月,分6年過渡完,到2031年執行67歲退休。德國養老保障制度有120年歷史,為解決退休老人陷入貧困狀態問題,政府還創辦了公益性養老保險基金。
朝覲在日本非常流行,圖為日本退休老人到寺廟朝覲。根據日本法律,把女性的退休年齡定得比男性低,是違法的。所以日本男女的退休年齡現在都是60歲。但2013年-2025年,領取養老金的年齡將被推遲到65歲,因此日本的實際退休年齡又將推遲5歲。
圖為美國華盛頓的退休老人進行垃圾分類回收。在美國62歲是最早申領退休金的年齡,越遲退休就能領取更多的退休金。如果年收入在4萬美元,62歲領取養老金的話,每月能夠支取810美元,66歲能支取1238美元,70歲能夠領取到1739美元。但最遲退休年齡不得高于70歲。這就是所謂的“彈性退休制度”。
韓國法定退休年齡是:企業職工55歲,公務員60歲,老師65歲。但他們平均要工作到71.2歲才真正退休。根據經合組織的調查結果,只有韓國和墨西哥男性的實際退休年齡超過70歲。韓國女性實際退休年齡為67.9歲。圖為韓國坡州,戰爭離散老人在臨津閣和平公園祭拜親友。
圖為巴西圣保羅的老年人選美比賽。巴西城市勞動者的退休年齡為男性 65歲,女性60歲。農村勞動者的退休年齡為男性60歲,女性55歲。老年人在巴西享受比年輕人更多的權益,不僅政府雇員退休后可享受100%的退休工資,生活貧困的工人退休后也可享受100%的退休工資。
芬蘭是典型的北歐福利國家,居全球“最幸福國家”排行榜榜首。2005年,芬蘭將退休年齡從60歲提高到63歲-68歲。如果從20歲開始工作,52歲退休,可領退休前工資的45.6%,約1596歐元;62歲退休,可領退休前工資的60%,約為2280歐元;67歲退休,可領退休前工資的80.45%,約為3218歐元。圖為赫爾辛基市居民區的退休婦女,身穿民族服裝匯集在一起,踏歌而舞。
圖為英國黑潭的退休老人參加年度退休者大會,討論養老金、國民健康保障制度和老年人權利問題。今年1月25日,英國就業和養老金部對外公布了最新的改革時間表。此后10年間,女性領取養老金的年齡每兩年增加1歲,2020年與男性持平為65歲。到2026年、2036年、2046年,領取養老金的年齡將分別提高到66歲、67歲和68歲,每10年增加1歲。
科威特的法定退休年齡,男性和女性均為50歲。“富得流油”的科威特是“三高”國家:高收入、高消費、高福利。他們的福利令人瞠目:免費教育、免交水電費、免費看病住院、免收所得稅,還可享受各種補貼。人均國民收入長期位居世界前10位。圖為科威特老人在銷售傳統阿拉伯熏香和香水。
俄羅斯契里阿濱斯克,南烏拉爾大學學生向退休老人普及電腦知識。俄羅斯是世界上退休年齡比較低的國家之一,目前為男性60歲,女性55歲。此外約有三分之一的特殊人群可提前退休,包括有5個或5個以上孩子的母親、高危行業職工、居住在北極圈附近的居民等。據6月8日新華社消息,俄羅斯高層領導人表示,暫時不會提高退休年齡。
法國退休老人開房車橫跨歐亞大陸,重走絲綢之路的事情,屢見不鮮。6月6日,法國新政府就退休制度改革推出新政:從18或19歲即開始工作,并繳納滿41.5年社保的勞動者可以在60歲退休。此前,薩科齊政府將退休年齡提高到62歲,遭到法國民眾的抵觸。
據東方衛視報道,戴相龍在會上指出: 把個人賬戶和統籌賬戶加在一起搞支付,這叫現收現付,這個沒有缺口,15年以后都沒有缺口。但個人賬戶在退休時,這些錢都是他的,這時候缺口就非常大了,那時的政府就沒法平衡,那是后患無窮的。
至于我國養老金的缺口究竟有多大?戴相龍表示,這需要國務院有關部門進行研究。缺口算出來后怎么辦?戴相龍表示: 不是被動的準備錢,而是調整這個制度。
從養老金支出賬看晚年負擔
近日,上海一群大學生志愿者發起一項“上海城市老年人生存狀況”調研,希望通過此項活動能為“如何把老年人從繁重家庭負擔中解放出來”找到答案。我們通過對幾個家庭樣本的觀察發現,盡管伴隨養老金的連年上調,退休老人的經濟條件已有所改善,但如果受到自身健康和家庭負擔的牽絆,便難以過上有質量的晚年生活。剝離老年人的家庭負擔,已成為一個越來越受關注的社會問題。
僅是生活和娛樂,負擔自己剛剛夠
姓名:劉蓉麗
退休前身份:普通工人
月退休金:1900元
62歲的劉蓉麗用養老金租了一間房,和深圳的女兒生活在同一個社區。房子其實本是女兒用來出租的一間小倉庫,劉蓉麗付房租是為了住得安心,不給女兒增加負擔,也不給別人留話柄。
2000年,劉蓉麗和同樣下崗待業的老伴協議離婚,她就來了深圳。后來兩個兒子也相繼到深圳發展,但深圳房價貴,兒女都買不起大房子。租房的決定,是劉蓉麗深思熟慮后作出的,“錢留著也沒用,跟兒女待一塊才是最快樂的”。
1999年,劉蓉麗所在安徽合肥某肉聯廠倒閉,她被迫下崗。她工作的那個年代,工人是最受尊敬、追捧的職業。可正當她要升干的時候,碰上了國企改制,她選擇“一刀切”辦了退休,得到6000多元補償。一夜之間,她成了被體制所遺棄的群體,“剛開始沒得退休工資拿,這些年才被納入進去,漲了幾次,現在也能領到1900多元。”
雖然每月600元的房租,在深圳不算貴,但也占了劉蓉麗養老金的1/3。她把剩余的錢,分成了兩筆“基金”:生活基金和娛樂基金。生活基金占60%,用來做生活費用開支,專管柴米油鹽醬醋茶;娛樂基金占40%,專門用來玩。她喜歡跳舞,光是小音響,就買了3個了。上個月,她在公園認識了一位昆曲老師,她一下又交了3個月的學費300元。這樣算下來,一個月的養老金剛剛夠。
劉蓉麗代表著一部分“50后”、“60后”工人一代的現實處境。在某種程度上,與退休有關的政策變化,是他們與公共政策最后的鏈接。
“421家庭”:老伴犯病后規定兒子交生活費
姓名:曹樹庚
退休前身份:高級技工
月退休金:2600元
曹樹庚是典型“421”家庭的一員:自己3年前退休,老伴今年初退休,兩位親家則是機關和事業單位退休人員,兒子兒媳都是獨生,孫子剛4歲。
曹樹庚退休前一直在江西南昌一家麻紡廠工作,他當過師傅,做過高級技工,后來還當上車間主任。但麻紡廠在改制中,從國有變成事業單位,再變成企業,最終因經營不善而破產。2009年退休時,他每月可領2100多元。讓他高興的是,趕上養老金上漲,現在每月多了近500元。
不過,對曹樹庚來說,退休后自己手頭明顯拮據了。他至今慶幸退休前和老伴去了趟臺灣,那次旅游花了他5個月的工資。但放到現在,即便有時間,他已經沒有這么多閑錢了先是老伴兩年前被查出患有冠心病,而后孫子的出生也讓他多出了一些開支。為此,他曾設想的中國游不得不一拖再拖。
因為老伴生病,曹樹庚明確跟兒子表示:每月需上交1500元生活費。他把兩口子的養老金、兒子給的生活費總計5000多塊錢統管了起來:老伴醫藥費每月1000元,5個人的生活費每月2500元,其余的1500元作為機動資金,用于人情往來等開支。他笑著說,有時每月也能結余1000多元,就當是自己管理有方,等“賺”夠了,再開始中國游。
表面上看,曹樹庚所在的傳統“421”家庭,現在正處在經濟狀況最好的時候。老人們都有退休金,身體也還算健康。
相比大多數還沒趕上好政策就離世的老一輩,他們這一代算是趕上了政策、福利的末班車,但曹樹庚又開始憂慮:“現在物價上漲這么快,兒子交的這點養老保險,幾十年后還能養活自己嗎?”
幫兒子持家手頭拮據
姓名:沈麗華
退休前身份:子弟學校教師
月退休金:4000元
沈麗華9年前從四川成都一所中學退休。老伴去世后,兒子跑了成都4趟,勸她來長沙住。于是,沈麗華把一套很小的福利房賣了。2004年,兒子結婚,沈麗華把賣房所得,再加上每個月600多塊錢的養老金湊了湊,給兒子辦了場過得去的婚禮。因為是工廠子弟學校,當時能正常退休領養老金,她覺得已經不錯了。
也就是這一年,國務院下發通知,要求落實國有企業辦中小學退休教師養老金待遇。這一利好,讓沈麗華的退休金近年漲到了4000多塊。不過,需要花錢的地方似乎也更多了,“感覺每個月都在巴望著養老金發下來。”兒子基本上出差在外,兒媳上班也是早出晚歸,沈麗華成了家里的“財務大臣”:給孫女準備一日三餐,給家里添置些物品,偶爾還要給工資發放不及時的兒子墊付房貸……她發現養老金不夠用了。于是,兩年前她開始記賬。半年前,沈麗華去醫院體檢,發現自己有了高血壓,她開始緊張起來。她的賬本又多了一些內容:代文,每盒49元;硝酸甘油片,24元……她幾乎能背下來這些降壓藥的價格以及最近的漲價情況。
母親手術三代湊錢
姓名:譚國慶
退休前身份:企業干部
月退休金:1600元
譚國慶這幾天就要帶84歲的母親沈菊香去做肝囊腫摘除手術。其實,囊腫早在1年前就查出了,但沈菊香一直不愿花這筆錢,也不想讓兒子花。按她的算盤,攢下的養老金是供以后買墓地用的。
手術費相當于譚國慶父子1年多的養老金。為此,這個山東平度的普通家庭召開了家庭會議,決定三代人都湊點錢:沈菊香夫婦和譚國慶拿出部分退休金,譚國慶的兒子則從工資里出一點。譚父之前在鎮上供銷社當主任,1997年退休時可領700元工資11年后,到譚國慶以干部身份退休時,也就1300多元。經過幾次調整,父親的退休金已漲到2100元,而譚國慶每月1600多元。為此,他有時跟父親開玩笑:“你比我有出息多了。”
在譚國慶看來,“漲養老金,老一輩最滿意,每次都會高興很久;我們這一代,經歷了太多不公平,多少有些心有不甘;下一代中其實更多的人想進入體制求得穩定。”畢竟,擁有更體面的養老金,本身就是改善生活的最有效方式。(李仲文)
世界各國何時領養老金 韓國要工作到71歲
在水泥地上下國際象棋,是典型德國退休老人的日常生活。今年1月1日開始,德國退休年齡由65周歲逐步過渡到67歲。延長的兩年分為24個月。前12個月,用12年過渡,在2024年實行66歲退休;后12個月,分6年過渡完,到2031年執行67歲退休。德國養老保障制度有120年歷史,為解決退休老人陷入貧困狀態問題,政府還創辦了公益性養老保險基金。
朝覲在日本非常流行,圖為日本退休老人到寺廟朝覲。根據日本法律,把女性的退休年齡定得比男性低,是違法的。所以日本男女的退休年齡現在都是60歲。但2013年-2025年,領取養老金的年齡將被推遲到65歲,因此日本的實際退休年齡又將推遲5歲。
圖為美國華盛頓的退休老人進行垃圾分類回收。在美國62歲是最早申領退休金的年齡,越遲退休就能領取更多的退休金。如果年收入在4萬美元,62歲領取養老金的話,每月能夠支取810美元,66歲能支取1238美元,70歲能夠領取到1739美元。但最遲退休年齡不得高于70歲。這就是所謂的“彈性退休制度”。
韓國法定退休年齡是:企業職工55歲,公務員60歲,老師65歲。但他們平均要工作到71.2歲才真正退休。根據經合組織的調查結果,只有韓國和墨西哥男性的實際退休年齡超過70歲。韓國女性實際退休年齡為67.9歲。圖為韓國坡州,戰爭離散老人在臨津閣和平公園祭拜親友。
圖為巴西圣保羅的老年人選美比賽。巴西城市勞動者的退休年齡為男性 65歲,女性60歲。農村勞動者的退休年齡為男性60歲,女性55歲。老年人在巴西享受比年輕人更多的權益,不僅政府雇員退休后可享受100%的退休工資,生活貧困的工人退休后也可享受100%的退休工資。
芬蘭是典型的北歐福利國家,居全球“最幸福國家”排行榜榜首。2005年,芬蘭將退休年齡從60歲提高到63歲-68歲。如果從20歲開始工作,52歲退休,可領退休前工資的45.6%,約1596歐元;62歲退休,可領退休前工資的60%,約為2280歐元;67歲退休,可領退休前工資的80.45%,約為3218歐元。圖為赫爾辛基市居民區的退休婦女,身穿民族服裝匯集在一起,踏歌而舞。
圖為英國黑潭的退休老人參加年度退休者大會,討論養老金、國民健康保障制度和老年人權利問題。今年1月25日,英國就業和養老金部對外公布了最新的改革時間表。此后10年間,女性領取養老金的年齡每兩年增加1歲,2020年與男性持平為65歲。到2026年、2036年、2046年,領取養老金的年齡將分別提高到66歲、67歲和68歲,每10年增加1歲。
科威特的法定退休年齡,男性和女性均為50歲。“富得流油”的科威特是“三高”國家:高收入、高消費、高福利。他們的福利令人瞠目:免費教育、免交水電費、免費看病住院、免收所得稅,還可享受各種補貼。人均國民收入長期位居世界前10位。圖為科威特老人在銷售傳統阿拉伯熏香和香水。
俄羅斯契里阿濱斯克,南烏拉爾大學學生向退休老人普及電腦知識。俄羅斯是世界上退休年齡比較低的國家之一,目前為男性60歲,女性55歲。此外約有三分之一的特殊人群可提前退休,包括有5個或5個以上孩子的母親、高危行業職工、居住在北極圈附近的居民等。據6月8日新華社消息,俄羅斯高層領導人表示,暫時不會提高退休年齡。
法國退休老人開房車橫跨歐亞大陸,重走絲綢之路的事情,屢見不鮮。6月6日,法國新政府就退休制度改革推出新政:從18或19歲即開始工作,并繳納滿41.5年社保的勞動者可以在60歲退休。此前,薩科齊政府將退休年齡提高到62歲,遭到法國民眾的抵觸。
發布日期:2012-09-27