“以前咱沒什么新技術，只能飼養菜雞，自從參加了農民大培訓后，學到了很多養殖技術，這不，今年引進了幾個特色畜禽品種，打算發展特色養殖園。”河北省廊坊市大城縣長蘆疃村村民王春紅指著雞舍介紹說。廊坊自2010年啟動“百萬農民大培訓”以來，許多農民像王春紅一樣，通過培訓提高了自身的技能和綜合素質，走上了轉型致富的新路。
在農村，不少青壯年農民手里沒技術，外出打工想找個“有技術含量”的工作或者在本鄉搞種植養殖，都無從談起。針對農民渴望技術培訓的需求，廊坊自2010年底起，在全市開展了“百萬農民大培訓”活動，計劃用5年時間在全市10個縣（市、區）共培訓農民100萬人次，農村勞動力向非農產業轉移10萬人。培訓內容包括農村勞動力技能培訓、農業專業技術培訓、農民創業培訓等。
為解決一些地方在農民培訓工作中積極性不高的問題，廊坊市把農民教育培訓工作作為當地經濟社會發展的一項重要任務，通過建立領導組織機制、激勵機制、整合培訓機構和資源等，充分調動各方積極性。他們按照每人每年不低于400元的標準將農民教育培訓經費列入財政預算，用于“百萬農民大培訓”活動，同時引導社會力量投入。廊坊市百萬農民大培訓工作領導小組積極與各相關單位溝通，調動社會各方特別是個體私營企業的積極性，形成符合當地實際、符合農民需求的多層次培訓體系。文安縣積極邀請專家針對快餐店、慶典禮品鮮花店、清潔公司等３００余個創業項目，就市場前景、資金投入、人力投入、技能技術、經營風險、市場分析等分別授課，創業者可結合個人喜好和特長，選擇相應行業學習。目前，３３０戶農民申請辦理了創業貸款１３００多萬元，參與培訓人員中已有２０００余人成功創業，并帶動了７５００多人就業。
開展農民培訓，重要的是讓農民得實惠。選擇適合農民學習的時間和地點，以集中辦班、函授、集訓、輪訓、大篷車流動培訓等為載體，采取課堂教學和實踐互動相結合、讓農民出“試卷”專家來“答題”等教學模式，結合網絡教學、音頻視頻材料等現代科教手段，讓農民學到最想學、最實用的知識和技術。
在抓好日常培訓的同時，各有關單位和學校堅持“依托產業辦專業，辦好專業興產業”的原則，與多家大中型企業建立長期的
勞務派遣關系，實行勞務派遣制度，形成了培訓學校、用工企業、農村富余勞動力三方共贏的局面。
“百萬農民大培訓”活動開展兩年多來，廊坊市已累計培訓農民31.2萬多人次。通過培訓，農民的知識結構和技能結構明顯改善，職業農民和農村實用人才隊伍整體素質明顯提高，農民對先進農業科技成果吸納、承接和轉化應用能力大幅提升，持有綠色證書、職業資格證書的農民數量不斷增加，有效促進了農民致富和農業增產增收，農民轉移就業率得到明顯提升。2011年，廊坊市農村勞動力轉移就業10.6萬人次，農民人均純收入8500元，比上年增長12%。（記者 趙梓斌）
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