專業的人力資源整體解決方案服務商專業的人力資源整體解決方案服務商昨（18）日，在川北醫學院2017屆畢業生冬季大型就業雙選會上，18個省（區、市）的747家用人單位為該院3191名畢業生提供了13537個就業崗位， 平均每名畢業生約有4個崗位可選擇。此外，700余名來自全國各地的大學畢業生也趕到南充參加此次雙選會。
現場：一家醫院簽下3對情侶檔
記者在現場看到，本次雙選會不僅參加單位、就業崗位眾多，其中不少單位給畢業生們開出了豐厚的條件。
來自宜賓的一家三甲醫院所提供的待遇為：碩士安家費8萬元， 博士安家費20萬元， 此外每月分別給碩士、博士800元、2000元的崗位激勵津貼。“我們醫院為新員工提供了裝有空調的臨時住房。”營山縣人民醫院相關負責人為前來咨詢的畢業生詳細地介紹了醫院信息，并現場簽約臨床醫學、護理學、醫學影像學、麻醉學等專業20多名畢業生，其中有3對情侶。
“我們單位已連續10多年來川北醫學院參加雙選會。”新疆生產建設兵團第四師醫院黨委辦主任高晨說，川北醫學院畢業生到該院工作后給院方留下深刻的印象，所以醫院每年都會來挑選人才。而第一次來川北醫學院參加雙選會的陜西省安康市婦幼保健院相關負責人表示，安康市不少醫療機構都對川北醫學院畢業生有著極高的口碑，因此該院今年也來這里選人。
專家：調整心態理性對待
記者注意到， 來自成都的多家用人單位的點位前均排起了長隊。對此，川北醫學院中西醫臨床醫學系黨總支副書記夏榕表示， 此次雙選會雖然提供了大量就業崗位， 但畢業生在選擇時應調整心態、理性對待，避免好高騖遠。 即使到基層單位工作，只要通過自身努力，提高學歷層次、專業技能，未來也可以得到更好的發展。
此外， 夏榕建議畢業生參加雙選會時， 在穿著上做到得體、大方、清爽，給用人單位留下良好的第一印象， 以提高簽約成功幾率。
據記者了解， 在川北醫學院2017屆畢業生中， 碩士研究生有175人、 本科生2694人、專科生322人；而此次雙選會為碩士研究生提供的就業崗位為2206個、本科崗位為9622個、專科崗位為1709個。（記者 樂校臣）