專業(yè)的人力資源整體解決方案服務(wù)商專業(yè)的人力資源整體解決方案服務(wù)商 為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委副書(shū)記、代市長(zhǎng)宋朝華同志在五屆市政府第130次常務(wù)會(huì)議上關(guān)于政府作風(fēng)建設(shè)的講話精神，市人社局結(jié)合人社系統(tǒng)實(shí)際，以爭(zhēng)做“六個(gè)表率”為主要內(nèi)容，深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，努力建設(shè)模范部門、打造過(guò)硬隊(duì)伍。
一是大興“嚴(yán)實(shí)”之風(fēng)，做“四種意識(shí)”的表率。嚴(yán)和實(shí)是黨員干部修身為人的準(zhǔn)則、干事創(chuàng)業(yè)的遵循。作為人社干部，必須要牢固樹(shù)立好政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，下決心、動(dòng)真格，切實(shí)解決自身在提高素質(zhì)、服務(wù)大局、勤政廉潔、建功立業(yè)、政令暢通等方面存在的實(shí)質(zhì)問(wèn)題，不斷提高自身思想政治水平，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，帶動(dòng)和促進(jìn)學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)的全面加強(qiáng)。
二是大興學(xué)習(xí)之風(fēng)， 做德才兼?zhèn)涞谋砺省Ｗ鳛槿松绺刹浚徽摴ぷ鞫嗝捶泵Γ家褜W(xué)習(xí)放在首位，使學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣、一種境界、一種責(zé)任，成為貫穿工作和生活的常態(tài)。要廣泛學(xué)習(xí)各種知識(shí)，持之以恒地堅(jiān)持學(xué)習(xí)，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)前沿知識(shí)，拓寬知識(shí)面，開(kāi)闊眼界。人社干部既要成為本職崗位的行家里手，又要成為一專多能的復(fù)合型人才。要充分利用人力資源和社會(huì)保障工作這個(gè)平臺(tái)，搞好理論知識(shí)運(yùn)用，加強(qiáng)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題思考，注重解決實(shí)際問(wèn)題。
三是大興實(shí)干之風(fēng)， 做求實(shí)務(wù)實(shí)的表率。作為人社干部，要始終保持緊張快干的工作節(jié)奏，積極主動(dòng)想事業(yè)，干事業(yè)，創(chuàng)大業(yè)，想事情比別人早一點(diǎn)，抓落實(shí)比別人快一點(diǎn)，通過(guò)主動(dòng)作為把握機(jī)遇、搶占先機(jī)，通過(guò)真抓實(shí)干把機(jī)遇變成現(xiàn)實(shí)。要始終堅(jiān)持埋頭苦干，全身心地投入工作，用心干好每一天，細(xì)心做好每件事。要始終堅(jiān)持真抓實(shí)干，提高落實(shí)執(zhí)行力，對(duì)于決策了的事就要一抓到底，堅(jiān)持不懈，抓出成效。
四是大興創(chuàng)新之風(fēng)， 做爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的表率。人社部門，既要提倡繼承發(fā)揚(yáng)，更要注重開(kāi)拓創(chuàng)新，對(duì)傳統(tǒng)的工作方式、傳統(tǒng)的工作習(xí)慣、傳統(tǒng)的思維模式，要與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行分析，對(duì)好的做法繼續(xù)堅(jiān)持，發(fā)揚(yáng)光大，對(duì)已不能適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)要求的，要勇于糾正，改革創(chuàng)新，做出成就。要采取措施進(jìn)一步激發(fā)全系統(tǒng)干部職工的創(chuàng)造熱情，讓創(chuàng)新成為常態(tài)，成為習(xí)慣。堅(jiān)持追求卓越爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作定位，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建等各方面追求卓越，爭(zhēng)創(chuàng)一流。
五是大興文明之風(fēng)，做優(yōu)質(zhì)服務(wù)的表率。人社部門要樹(shù)立“大服務(wù)”的觀念，始終把服務(wù)發(fā)展作為人社部門的工作重心，延伸服務(wù)觸角，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)水平，增加對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)份額，重點(diǎn)是把就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為保民生、促民富的重要抓手，增強(qiáng)全市經(jīng)濟(jì)活力；人才隊(duì)伍建設(shè)要按照高端引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)集聚的思路，在總量和結(jié)構(gòu)上有新的提升，增強(qiáng)人才競(jìng)爭(zhēng)力；社會(huì)保障、公共服務(wù)要推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，完善基層平臺(tái)，讓更多的老百姓享受到普惠制、均等化服務(wù)。要樹(shù)立人人都是窗口，個(gè)個(gè)都是環(huán)境的理念，從而提升人社系統(tǒng)整體形象，形成服務(wù)品牌。
六是大興勤廉之風(fēng)，做依法行政的表率。人社部門的干部職工要牢固樹(shù)立法治意識(shí)，堅(jiān)持廉潔奉公，嚴(yán)格按照市委“三個(gè)帶頭、四個(gè)管好”的要求，守法遵規(guī)，干干凈凈做人，清清白白做事。要注重道德修養(yǎng)，依法行政，講操守、重品行，正確對(duì)待名譽(yù)和地位。做到既有本事，又守本分；既要干事，又要干凈。（南人宣）