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勞務(wù)派遣的優(yōu)勢(shì)與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 
    一、優(yōu)勢(shì) 
      1、人事管理簡(jiǎn)便     提高企業(yè)管理效率 
      2、用人機(jī)動(dòng)靈活     提高員工技能效益 
      3、避免人才流失     提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力 
      4、降低管理成本     提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 
      5、規(guī)避勞動(dòng)糾紛     合法維護(hù)企業(yè)信譽(yù) 
      6、參險(xiǎn)靈活規(guī)范     符合法律法規(guī)要求 
    二、稅收與養(yǎng)老保險(xiǎn) 
稅收與養(yǎng)老保險(xiǎn) 
      1、五險(xiǎn)、三險(xiǎn)參險(xiǎn)比例靈活使企業(yè)成本降低 
      2、企業(yè)所得稅25%—40%、派遣企業(yè)8% 
勞務(wù)派遣的定義與中介的區(qū)別 
    勞務(wù)派遣的定義 
    勞務(wù)派遣，亦稱(chēng)人力資源派遣。是一種新型的用工形式、全新的人力資源配置方式，又稱(chēng)“人才租賃”。其核心及宗旨是“用人不管人，管人不用人”可跨地區(qū)，跨行業(yè)進(jìn)行。 
即：我公司員工派至貴公司，由貴公司使用，勞動(dòng)關(guān)系仍舊歸屬于我公司。或?qū)①F公司的勞動(dòng)關(guān)系劃至我公司，進(jìn)而形成勞務(wù)派遣的用工形式。 

發(fā)布日期：2012-05-27