專業的人力資源整體解決方案服務商專業的人力資源整體解決方案服務商 四川省就業困難人員就業援助有哪些政策?四川在線記者29日從四川省人社廳獲悉，省人社廳已就此明確了就業困難人員界定。那么，什么是就業困難人員?他們是指城鎮戶籍人員、符合居住和參保年限條件的城鎮常住人員、土地被依法征用達到一定比例以上的農村勞動者中，辦理了失業登記且難以實現就業的大齡、殘疾、低收入家庭、連續失業1年以上的人員。符合條件的家庭，按照自愿的原則，可按程序填報《四川省零就業家庭登記表》。
個人怎么申請認定就業困難人員?
哪些人員屬于就業困難人員?城鎮戶籍人員、符合居住和參保年限條件的城鎮常住人員、土地被依法征用達到一定比例以上的農村勞動者中，辦理了失業登記且難以實現就業的大齡、殘疾、低收入家庭、連續失業1年以上的人員。另外，就業困難人員中“殘疾人員”如何確定?省人社廳稱，殘疾人員，指持有《殘疾證》且具有勞動能力的人員。
就大家關心的個人申請認定就業困難人員程序，省人社廳對此表示，個人向社區公共就業服務平臺(或未設社區平臺的街道、鄉鎮公共就業服務平臺)，提出就業困難人員認定的申請，并攜帶戶口簿或居民身份證、就業創業證(或就業失業登記證)、低保證或低收入證明、殘疾證、縣級以上國土資源部門出具的失地證明等材料，并填寫《四川省就業困難人員認定申請表》。政府投資開發的公益性崗位，應當優先安排符合崗位要求的就業困難人員。這里包含兩個條件，一是就業困難人員，二是其符合崗位要求。符合這兩個條件，應當優先安排。
解讀公益性崗位優先安置問題
省人社廳稱，各級人民政府采取稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼等辦法，通過公益性崗位安置等途徑，對就業困難人員實行優先扶持和重點幫助。
就公益性崗位優先安置問題，首先明確公益性崗位的慨念。公益性崗位是指政府作為出資主體或通過社會籌集資金開發的，用于幫扶就業困難人員就業并給予崗位補貼、社會保險補貼的，符合社會公共利益需要的服務性崗位和協助管理崗位。主要包括：社會公共管理類崗位：勞動保障協管員、交通協管員、城管市容協管員、市場管理員、環保監察協管員、園林管護員、社會治安協管員等崗位;社區服務類崗位：包括縣(市、區)、街道(鄉鎮)、社區開發的非營利性公共衛生服務、醫療保健、托老托幼、停車管理、設施維護、保潔、保綠、保安等崗位。
靈活就業享受哪些扶持政策?
就業困難人員靈活就業或者公益性崗位安置享受哪些扶持政策?據介紹，對就業困難人員靈活就業并繳納社會保險費的，給予一定比例的社會保險補貼。對通過市場渠道確實難以實現就業的，可通過開發公益性崗位予以托底安置，并按規定給予社會保險補貼和崗位補貼。社會保險補貼和崗位補貼期限最長不超過3年，對初次核定享受補貼政策時距退休年齡不足5年的人員，可延長至退休。
靈活就業主要指無固定雇主，通過非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等方式取得勞動報酬的非正規方式就業的;自主創業但未取得營業執照、有經營收入的非正規方式就業的。主要形式：一是從事社區服務業的，包括：街道小販、家庭作坊、街頭擦鞋、家庭日用品維修、廢品回收、夜市攤點、車輛看管等;二是從事家庭服務業的。包括：家政鐘點工、兒童接送、老年人陪護、病人陪護、搬運送貨、下水道疏通等;三是從事臨時性勞務服務的。
另外需要提醒的是，就業困難人員個人需向社區公共就業服務平臺(或未設社區平臺的，街道、鄉鎮公共就業服務平臺)申請，提供戶口簿、居民身份證、就業失業登記證原件及復印件、社會保險費繳費憑據原件及復印件或社保部門出具的繳費證明、指定開戶銀行儲蓄卡原件及復印件等材料，并填寫《四川省靈活就業人員社會保險補貼申報審批表》領取保險補貼。(記者
李慶)