專業的人力資源整體解決方案服務商專業的人力資源整體解決方案服務商 為進一步完善我市住房公積金制度，擴大住房公積金制度覆蓋面，維護職工的合法權益，提高城鎮職工住房消費能力，近日，市政府辦公室印發《關于進一步擴大住房公積金制度覆蓋面的實施意見》（以下簡稱《意見》），提出要進一步擴大住房公積金使用群體。
《意見》提出，各級黨政機關、事業單位和社會團體及國有企業要率先實現住房公積金繳存全員覆蓋，2015年底前須為本單位全體員工（含聘用人員）建繳住房公積金。各類勞務派遣用工單位要依規向勞務派遣單位依法支付派遣人員的住房公積金費用。全市社區工作人員、大學生村官、“三支一扶”人員應自2015年起納入住房公積金制度保障范圍。采用“循序漸進、點面結合、重點突破”的方式，引導非公單位建立住房公積金制度。
《意見》指出，要加強責任考核。繳存單位應當指定1名或者數名單位職工為住房公積金專管員。市住房公積金管理中心應按照公開、公平、效率原則，招標擇優確定受托辦理住房公積金業務的金融機構，并加強考核監管，健全激勵機制。要建立完善績效考核制度，將住房公積金繳存情況納入年度目標績效考核。市、縣（區）政府及有關部門在評定企業或企業經營者等各類榮譽稱號，以及涉及撥付給企業各類財政性資金、基金時，應將住房公積金建繳情況納入評定內容；在開展政府購買服務工作時，應把是否正常建繳住房公積金作為承接主體條件之一。
《意見》強調，要增強社會各界對住房公積金政策的關注和了解，提升住房公積金行業形象。要通過新聞媒體，披露住房公積金制度建設進展情況，表揚建繳先進單位，曝光繳交滯后單位，充分發揮社會輿論監督作用；要舉辦住房公積金工作培訓班，提高單位住房公積金管理工作人員的業務水平，夯實建繳工作基礎。