專業的人力資源整體解決方案服務商專業的人力資源整體解決方案服務商南部縣社保局嚴格貫徹川人社發〔2011〕28號文件精神，按照市社保局統一部署和要求，精心組織，強化宣傳，簡化程序，措施得力，平穩推進集體企業超齡人員參保工作。截止11月14日，全縣接受申報794人，審核審批523人，征集基金3700多萬元。
一是吃透文件精神。在市社保局組織的超齡人員參保培訓會后，該局立即召開了全局干部職工會議，對相關文件進行了再學習。嚴格按照市上培訓會議要求，準確把握參保范圍、對象和條件，力求思想統一，認識到位，既讓符合條件的超齡人員自愿參保，又不亂開政策口子，確保了此次集體企業超齡人員參保工作順利啟動并全面展開。
二是注重分工協作。該局成立以局長、副局長、股室負責人等為成員的超齡人員工作領導小組，下設宣傳報道、信訪維穩、業務辦理、基金征繳四個工作小組,做到相互配合，各司其職，各負其責。
三是簡化辦理程序。抽調全局業務骨干，進行崗前業務培訓，增加辦事窗口，簡化審批環節。辦理過程中，實行“一站式”辦理，由參保人員本人填寫《未參保集體企業超齡人員辦理基本養老保險申請表》，采取統一收集申請、集體加班審批、統一公示的辦法，避免群眾來回跑路，受到辦事群眾的普遍好評。
四是強化政策宣傳。充分發揮基層勞動保障所的作用，通過電視、網絡、專欄、標語等多種形式廣泛宣傳，向全社會公開參保條件、繳費標準、辦理時限等，既讓政策深入街道、社區，深入人心，又消除了群眾對政策的神秘感，不盲目隨從。同時，積極做好原鄉鎮“八大員”等特殊人群的信訪維穩工作，嚴格審察視同繳費年限，避免了隨意擴大參保范圍，在落實政策的同時確保了基金安全完整，真正做到讓群眾滿意，讓政府放心。