專業的人力資源整體解決方案服務商專業的人力資源整體解決方案服務商 1月17日，閬中市舉行公開招聘中小學幼兒園教師面試，來自全國各地通過筆試和資格審查的229名報考人員參加了當天的選拔。擔任此次面試的評委，是在面試開始前半小時才確定的，保證了此次面試工作的公平和公正。
1月16日晚，該市教科局臨時開啟“教師招考評委庫”，從中隨機抽調了150名“準評委”到指定地點集中，并與外界隔絕。面試當天，教科局在安排考務工作時，以現場抽簽的方式，從150名“準評委”中抽選出80人擔任面試評委。這種通過“臨時抽調+隨機抽選”確定評委的方式，得到了報考人員、家長和社會的高度肯定。
“用這樣的方式確定評委，是對全體參考人員的負責，也是對閬中教育的發展負責�！痹摼重撠熑吮硎�，教師公開招考工作必須體現一種新作風、新氣象，以保證招考工作的公開、公正。（圖為考生面試時的場景）（湯駿）