專業(yè)的人力資源整體解決方案服務(wù)商專業(yè)的人力資源整體解決方案服務(wù)商在生育期間，公司已全額支付了工資。現(xiàn)在生育保險報銷下來了，是否是全部歸公司所有？還有生育醫(yī)療費部份是給自己呢？謝謝
您好，根據(jù)政策規(guī)定，社保機構(gòu)撥付給用人單位的生育保險待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療費，其中生育醫(yī)療費實行定額計算，應(yīng)由用人單位全額支付給職工本人。生育津貼用人單位必須用于女職工在生育、產(chǎn)假期間應(yīng)享受的工資及福利待遇（產(chǎn)假視為出勤，工資、獎金照發(fā)），若社保機構(gòu)撥付的費用不足以支付的，其差額由女職工所在單位補足;社保機構(gòu)撥付的費用有結(jié)余的，其結(jié)余歸入女職工所在單位的職工福利費。